İş güvenliği uzmanlarımız, hizmet sürecini aşağıdaki temel adımlarla yürütmektedir:

• Tehlike Sınıfının Belirlenmesi ve Yasal Sürelerin Tespiti: İlk olarak iş yerinizin NACE koduna göre tehlike sınıfı (Az Tehlikeli, Tehlikeli, Çok Tehlikeli) belirlenir. Bu sınıflandırma, iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi görevlendirme sürelerini doğrudan etkiler. Mevzuata göre çalışan başına ayrılması gereken asgari hizmet süreleri şu şekildedir:

  • Az Tehlikeli Sınıf: Çalışan başına ayda en az 10 dakika

  • Tehlikeli Sınıf: Çalışan başına ayda en az 20 dakika

  • Çok Tehlikeli Sınıf: Çalışan başına ayda en az 40 dakika

• Risk Değerlendirmesi (Risk Analizi): İş yerindeki tüm potansiyel tehlikeler sistemli bir şekilde incelenir. Bu süreçte;

  • Kullanılan makine ve ekipmanlar,

  • Kimyasal, fiziksel ve biyolojik etkenler,

  • Ergonomik koşullar ve çalışma ortamı düzeni,

  • İş organizasyonu ve psikososyal faktörler gibi tüm unsurlar değerlendirilir. Belirlenen risklerin olasılık ve şiddeti analiz edilerek önceliklendirme yapılır ve Risk Değerlendirme Raporu hazırlanır.

• Önlemlerin Belirlenmesi ve Aksiyon Planı: Risk Değerlendirmesi Raporu’nda ortaya konan risklerin ortadan kaldırılması veya kabul edilebilir seviyelere indirilmesi için alınması gereken önlemler belirlenir. Bu önlemler, “önleme ve koruma” hiyerarşisine göre planlanır:

  1. Kaynakta Yok Etme: Tehlikenin ortadan kaldırılması.

  2. İkame: Tehlikeli olanın daha az tehlikeli olanla değiştirilmesi.

  3. Mühendislik Önlemleri: Tehlikenin izole edilmesi, havalandırma sistemleri vb.

  4. İdari Kontroller: Çalışma talimatları, uyarı levhaları, eğitimler.

  5. Kişisel Koruyucu Donanımlar (KKD): Risklerin önlenemediği durumlarda çalışanlara uygun KKD’lerin sağlanması ve kullandırılması. Belirlenen tüm bu önlemler, sorumlu kişiler ve termin tarihleri ile birlikte bir aksiyon planına dönüştürülür ve takibi sağlanır.

• Acil Durum Planlarının Hazırlanması: Yangın, deprem, sel, kimyasal sızıntı gibi olası acil durumlar için detaylı planlar hazırlanır. Bu planlar;

  • Koruma, kurtarma, tahliye ve yangınla mücadele ekiplerinin oluşturulmasını,

  • Kaçış yollarının ve toplanma alanlarının belirlenmesini,

  • İletişim ve koordinasyon zincirinin kurulmasını içerir. Bu planların etkinliğini test etmek amacıyla düzenli olarak tatbikatlar yapılır.

• Eğitim ve Bilgilendirme: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilinçlendirilmesi yasal bir zorunluluktur. İş güvenliği uzmanlarımız, işe giriş eğitimleri, temel İSG eğitimleri ve işe özgü risklere yönelik spesifik eğitimleri planlar ve uygular.

• Çalışma Ortamı Gözetimi ve Periyodik Kontroller: İş yerinde düzenli saha denetimleri yaparak güvensiz durum ve davranışları tespit eder, raporlar ve düzeltici faaliyetlerin takibini yapar. Ayrıca, basınçlı kaplar, kaldırma ekipmanları gibi periyodik kontrole tabi ekipmanların takibini sağlar.

• Kayıt ve Raporlama: Yapılan tüm çalışmalar (risk değerlendirmesi, eğitimler, denetimler vb.) kayıt altına alınır. Onaylı Defter’e gerekli tespit ve öneriler yazılarak işverene tebliğ edilir. Yıllık Değerlendirme Raporu hazırlanarak bir önceki yılın İSG performansı değerlendirilir ve gelecek yılın çalışma planı oluşturulur.

Profesyonel iş güvenliği uzmanlığı hizmetimizle, işletmenizin güvenliğini ve yasalara uyumunu bir bütün olarak ele alıyor, sürdürülebilir bir İSG kültürü oluşturmanıza destek oluyoruz.